O Espírito Santo registrou, em 2024, um total de 157.610 servidores nas administrações direta e indireta municipais, o equivalente a 3,8% da população do Estado. Na prática, significa que havia cerca de 3,8 servidores municipais para cada 100 habitantes, segundo dados da Pesquisa de Informações Básicas Municipais (Munic 2024), divulgada pelo IBGE. Desse total, 1,6% atuava na administração indireta, presente em 36 dos 78 municípios capixabas.
Na administração direta, a maioria dos trabalhadores era formada por estatutários (44,9%), percentual inferior ao registrado em 2023 (45,8%). Os celetistas mantiveram participação de 7,7%. Na administração indireta, também houve redução na proporção de estatutários (de 35,6% para 31,6%), enquanto os celetistas ficaram em 21,3% em 2024.
A pesquisa identificou que a presença digital das prefeituras é praticamente universal. Em 2024, 98,7% dos municípios tinham site institucional, e 100% estavam presentes em redes sociais. O WhatsApp apareceu como ferramenta de atendimento em 46,2% das prefeituras. Além disso, 98,7% dos municípios contavam com estrutura de controle interno, e 84,6% possuíam legislação específica para garantir o direito de acesso à informação.
No que se refere à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), 43 municípios afirmaram ter área ou responsável pela implementação das diretrizes. Já no campo da igualdade racial, 21 municípios possuíam estrutura dedicada à política de promoção da igualdade racial, mas apenas quatro tinham conselhos municipais ativos na área. Além disso, 33 municípios informaram dispor de canais para registrar e acompanhar denúncias de violação de direitos étnico-raciais.
A Munic 2024 ainda abordou temas como habitação, transporte, agropecuária e gestão migratória, além de incluir, pela primeira vez, um módulo específico sobre políticas de igualdade racial. A publicação completa está disponível no portal do IBGE.
